小编带你了解下3C证书分类都有哪些？
发布时间：
2021/09/15 00:00
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业2年(含)以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)具有本专业或相关专业大学专科及以上毕业证书，取得本专业或相关专业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业2年以上(含)。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业2年(含)以上,经本职业三级/工正规培训达到规定学时数，并取得结业证书。具有大专及以上非本专业且非相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业2年(含)以上具有大专及以上非本专业且非相关专业毕业证书，经本职业三级工正规培训达到规定学时数，并取得结业证书。
(1)取得本职业或相关职业等四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业5年(含)以上。
（1）取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业5年（含）以上；
（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业2年（含）以上；
具有相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业2年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
(1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业3年(含)以上。
(1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书〉后，累计从事本职业或相关职业4年(含）以上。
(3)具有非本专业或相关专业大学专科及以上毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
除具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，可直接报考三级。其他均需取得本职业或相关职业低级别职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业一定年限才可报考，也就是需要逐级报考。
(3)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有技工学校、学院毕业证书（含尚未取得毕证书的在校应届毕业生）；或取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估认证、以技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕证书的在校应届毕业生）。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有技工学校、学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生):或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书)，并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书《含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
是国家职业资格改革的大年，多数职业资格证书均改为职业技能等级证书，也取消了不少证书，但是HR相关的管理类证书自始至终都未取消过，可想而知它的重要性。特别是以下两类证书：
随着国家对相关职业认证越来越规范和简化，删除了很多职业证书，也压缩了一些证书的套现空间！比如建造师，消防工程师等等，而且还担着一定的法律风险！如果你不是这个行业的人，建议你就算了吧！真的不划算！
（）：具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或具有大专及以上非相关专业毕业证书，经本职业三级/工正规培训达到规定学时数，并取得结业证书。
（2） 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）， 并具有技工学校、学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书
（2）取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并具有技工学校、学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；
取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；
(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书、并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书）后，累计从事本职业2年(含)以上。
（一）取得本职业或相关职业五级/初级职业的职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业2年以上（含），取得资格后达到该职业证书中正式中级培训所需的标准时数；
(一)取得本职业或相关职业五级/初级职业的职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业2年以上(含)，取得资格后达到该职业证书中正式中级培训所需的标准时数;
相关职业资格证书（技能等级证书)：企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会者等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业4级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业1年（含）以上
取得相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业1年(含)以上,经本职业四级/中级工正规培训达到规定学时数,并取得结业证书。
取得本职业或相关职业4级证书，累计从事相关2年(含)以上，经三级正规培训达到学时，并取得结业证书。
（3） 具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业2年（含）以上。
(1)取得相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业2年（含）以上，经本职业三级/工正规培训达到规定学时数，并取得结业证书。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业2年(含)以上,经本职业三级/工正规培训达到规定学时数,并取得结业证书。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业2年(含)以上,经本职业三级/工正规培训达到规定学时数,并取得结业证书。
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关2年(含)以上经本职业三级/工正规培训达到规定学时数，并取得结业证书。
（1）取得本职业或相关职业①四级/中级工职业资格证书（技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业2年（含）以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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